為全面提升公司質(zhì)量管理水平與品牌建設(shè)能力，強(qiáng)化全員質(zhì)量意識(shí)，今年來，公司積極響應(yīng)青島市市場(chǎng)監(jiān)督管理局的號(hào)召并精心組織骨干人員參加了系列“質(zhì)量大講堂”專題培訓(xùn)。本年度培訓(xùn)共分五期進(jìn)行，內(nèi)容涵蓋質(zhì)量管理、品牌建設(shè)、市場(chǎng)趨勢(shì)，卓越績(jī)效模式的核心框架、質(zhì)量經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的落地路徑，企業(yè)品牌建設(shè)中信用與知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)同發(fā)展，產(chǎn)品缺陷與召回機(jī)制等質(zhì)量管理關(guān)鍵領(lǐng)域。
在培訓(xùn)過程中，參訓(xùn)人員始終保持高度熱情，嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真聆聽專家授課，積極參與案例研討與實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)。通過各期專家的授課，參訓(xùn)人員深入學(xué)習(xí)了首席質(zhì)量官、首席品牌官的職責(zé)與使命，品牌價(jià)值提升的路徑與方法以及卓越績(jī)效自評(píng)的流程與工具等專業(yè)知識(shí)。通過理論與實(shí)踐的深度結(jié)合，參訓(xùn)人員不僅拓寬了質(zhì)量管理視野，更提升了將先進(jìn)理念轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作效能的能力。
經(jīng)過多次的系統(tǒng)培訓(xùn)與嚴(yán)格考核，公司參訓(xùn)人員憑借扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和出色的實(shí)踐表現(xiàn)，取得了良好的成果：多人成功考取“首席質(zhì)量官”“首席品牌官”“卓越績(jī)效自評(píng)師”等權(quán)威資格證書，為公司質(zhì)量品牌人才隊(duì)伍建設(shè)注入了新活力。
未來，公司會(huì)繼續(xù)將質(zhì)量意識(shí)、品牌理念融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，持續(xù)優(yōu)化品牌建設(shè)策略，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更實(shí)舉措提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)有力的保障，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
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